Autotorino, 60 anni di corsa: 82mila auto vendute e l’obiettivo 3 miliardi nel mirino

di Redazione

Mentre il mercato automotive nazionale fatica a ritrovare i volumi del 2019, attestandosi su una previsione di 1,5 milioni di immatricolazioni, Autotorino risponde consolidando la sua leadership con un bilancio che sfiora i 2,85 miliardi di euro di fatturato, in crescita del 5% su base annua. Il Gruppo, guidato dalla famiglia Vanini, si appresta a varcare la soglia del suo sessantesimo anniversario nel 2025 con una struttura industriale che va ben oltre la semplice vendita di veicoli: le 82.200 unità consegnate nell'ultimo anno, di cui 3.700 riconducibili alla nuova sfida internazionale della filiale di Varsavia, rappresentano solo la punta di diamante di un ecosistema di servizi integrati.

Il successo finanziario del Gruppo poggia infatti su una strategia "All Inclusive" capace di intercettare le nuove esigenze di mobilità, dove due clienti su tre scelgono soluzioni finanziarie direttamente in showroom e oltre la metà opta per coperture assicurative e garanzie estese. Questa capacità di verticalizzazione si riflette anche nelle performance del post-vendita, con 830.000 ore lavorate in officina che hanno generato un giro d’affari di 250 milioni di euro. Per sostenere questa crescita, la presidenza ha varato un piano di investimenti da 102,5 milioni di euro per il 2025, destinati non solo all’acquisto di nuovi immobili e all’efficientamento delle sedi territoriali, ma anche al potenziamento delle piattaforme digitali e al lancio della start-up ATFlow, dedicata all’importazione e distribuzione.

Centrale in questo percorso è la valorizzazione del capitale umano, che vede Autotorino come unico dealer nazionale certificato "Top Employers Italia 2025": un riconoscimento supportato da fatti concreti, come lo stanziamento di 3 milioni di euro in premi aziendali e misure di welfare per le famiglie dei 3.400 collaboratori.

Dalla formazione d'avanguardia dell'Academy interna, che ora include percorsi specifici sull'Intelligenza Artificiale, fino alla capillarità territoriale garantita da 11 gruppi automotive rappresentati, l'azienda si proietta nel futuro con una visione che il Presidente Plinio Vanini (nella foto) sintetizza nel concetto di "Squadra". È proprio questa coesione, unita a una disciplina gestionale rigorosa evidenziata dal Direttore Generale Stefano Martinalli, a permettere al Gruppo di affrontare le sfide della mobilità moderna con basi solide e una propensione all'innovazione che non teme il confronto con i mercati esteri.

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