Economia

Crédit Agricole Italia: 18 anni al vertice della classifica Top Employers

Redazione
 
Crédit Agricole Italia: 18 anni al vertice della classifica Top Employers

Un primato che si rinnova per la diciottesima volta consecutiva, consolidando il ruolo di Crédit Agricole Italia come benchmark nella gestione del capitale umano nel panorama bancario nazionale: il 21 gennaio 2026 segna l'ottenimento della certificazione Top Employers, un riconoscimento che non solo attesta i più elevati standard qualitativi in ambito HR, ma posiziona l'istituto tra le pochissime realtà aziendali costantemente presenti nel ranking sin dall’avvio delle attività del Top Employers Institute sul territorio italiano.

Crédit Agricole Italia: 18 anni al vertice della classifica Top Employers

La valutazione ha premiato la banca in ambiti strategici cruciali quali Organizzazione, Ingaggio, Sviluppo, Attrattività e Valori, confermando la validità di un approccio focalizzato sul benessere dei dipendenti e sulla loro crescita professionale attraverso l'adozione di best practice d'eccellenza , una continuità gestionale che si intreccia saldamente con i traguardi raggiunti sul fronte dell'inclusione e della diversità, ambiti in cui il Gruppo ha confermato anche nel 2025 il rinnovo della Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento fondamentale che valida gli investimenti profusi in progetti di work-life balance, sostegno alle carriere femminili e interventi strutturali per la riduzione del gender pay gap.

La strategia HR si traduce in metriche operative tangibili sia sul fronte del recruiting che dell'upskilling: in linea con il "Progetto Persone", la banca ha proseguito l'inserimento di nuovi profili, sia giovani che professionalizzati, funzionali al potenziamento delle strutture coinvolte nella trasformazione digitale e al sostegno dei canali commerciali specialistici , dedicando contestualmente, nei primi nove mesi del 2025, circa 300.000 ore alla formazione di colleghi e colleghe con focus specifici su tematiche ad alto valore aggiunto come tecnologia, innovazione ed ESG.

Con una forza lavoro di circa 16.100 collaboratori a servizio di 6 milioni di clienti, il Gruppo, che annovera l'Italia come suo secondo mercato domestico e sostiene l'economia con finanziamenti pari a circa 101 miliardi di euro , ribadisce con questa ennesima certificazione la centralità del capitale umano come leva strategica per la competitività di un player che figura tra i primi 10 gruppi bancari al mondo.

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