SIMEST ottiene la certificazione internazionale per la Diversity & Inclusion, un modello di impresa sostenibile e umana

Redazione

SIMEST, la società del Gruppo Cassa Depositi e Prestiti che sostiene la crescita internazionale delle imprese italiane, ha ottenuto l’attestazione internazionale “Human Resource Management Diversity and Inclusion” (ISO 30415), conferita da Bureau Veritas Italia. Un riconoscimento che premia il percorso intrapreso dall’azienda per integrare i principi di diversità, equità e inclusione nei propri processi organizzativi, dalla gestione delle risorse umane alla relazione con gli stakeholder.

SIMEST ottiene certificazione internazionale per Diversity & Inclusion

La certificazione, che si affianca al rinnovo per il 2025 della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, testimonia la volontà di SIMEST di promuovere un ambiente di lavoro fondato sul rispetto e sulla valorizzazione delle differenze, contribuendo concretamente agli obiettivi dell’Agenda ONU 2030, in particolare a quelli legati alla parità di genere e al lavoro dignitoso.

Il processo di valutazione condotto da Bureau Veritas ha esaminato in profondità l’intera gestione aziendale, verificando come i principi DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) siano stati integrati non solo nei percorsi di carriera, nella formazione e nel benessere organizzativo, ma anche nei processi di acquisto, nell’erogazione dei servizi e nella governance. È stato inoltre riconosciuto l’impegno diretto del management nel promuovere un contesto aperto, collaborativo e inclusivo.

Valeria Borrelli, Direttrice Persone e Organizzazione di SIMEST ha dichiarato: “La pluralità di esperienze, prospettive e competenze è la chiave per generare valore e innovazione. Questi riconoscimenti confermano l’impegno quotidiano della nostra comunità aziendale nel costruire un ambiente in cui ognuno possa sentirsi accolto, rispettato e valorizzato. Ma il nostro impegno non finisce qui: continueremo a coltivare una cultura fondata sull’ascolto e sull’apertura, perché la diversità è una risorsa che arricchisce tutti”.

Con questa attestazione, SIMEST rafforza il proprio posizionamento come modello virtuoso nel panorama italiano delle imprese pubbliche e finanziarie, dove la sostenibilità sociale e la centralità delle persone diventano leve strategiche di competitività. L’inclusione, da valore etico, si conferma anche una componente essenziale dell’innovazione e del successo organizzativo.