ETS approda su Euronext

Euronext accoglie ETS su Euronext Growth Milan: la società ingegneristica italiana specializzata nelle attività di progettazione e direzione lavori per molteplici settori, è la cinquantunesima ammissione di quest'anno.

ETS approda su Euronext

Nella nota, viene specificato come, in fase di collocamento, ETS abbia ha raccolto 4,6 milioni di euro (di cui 0,6 milioni derivanti dall’eventuale esercizio dell’opzione greenshoe), con flottante al momento dell’ammissione del 16,67% (18,62% assumendo l’integrale esercizio dell’opzione greenshoe) e la capitalizzazione di mercato all’IPO è pari a 24,0 milioni (24.6 milioni assumendo l’integrale esercizio dell’opzione greenshoe).

Donato Romano, fondatore e Presidente di ETS, ha commentato: “Questa quotazione non è solo un traguardo finanziario, ma la naturale evoluzione di un percorso di crescita, innovazione e impegno che ha caratterizzato la nostra azienda sin dalla sua fondazione oltre trent’anni fa. Siamo convinti che questa operazione aumenterà la nostra visibilità e credibilità, rendendoci un partner ancora più attraente per imprese e istituzioni. Dopo aver acquisito l’esperienza necessaria nel settore infrastrutturale e dell’edilizia sanitaria abbiamo intrapreso una strategia volta alla diversificazione in settori tecnologicamente sfidanti, come data center, impianti nucleari e impianti a idrogeno. Siamo ora pronti a crescere ulteriormente per linee interne ed esterne e stiamo già valutando possibili acquisizioni strategiche”.

Giambattista Parietti, fondatore e Vicepresidente di ETS, ha aggiunto: “Siamo convinti che la quotazione su Euronext Growth Milan rappresenti un momento di grande orgoglio e un traguardo che segna la maturità e la crescita della nostra azienda. Un risultato che non avremmo mai raggiunto senza il contributo incessante di tutti i collaboratori di ETS. La quotazione in Borsa ci consentirà di accelerare la strategia di crescita e di continuare a investire in nuove opportunità, permettendoci anche di rafforzare la capacità di attrarre e trattenere i migliori talenti, offrendo loro l'opportunità di avere un ruolo importante nei successi futuri dell'azienda”.